连续请假超过14天后,厂里不再为我交社保

平湖律师 2025-06-02
连续请假超14天单位停交社保,违法。依据《社会保险法》,单位应自劳动关系建立30日内为员工缴纳社保,停缴影响权益,如医疗、养老保障。
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单位停交社保,常见处理方式为与单位沟通要求补缴,或向社保局投诉。若沟通无果,应及时采取法律手段维护权益,避免损失扩大。
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单位停交社保,应:1.与单位沟通,明确社保缴纳情况,要求补缴;2.若单位拒绝,向当地社保局投诉,并提供劳动关系证明;3.必要时,申请劳动仲裁或诉讼,确保社保权益不受损害。
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