劳务派遣没有签订合同是否算违法?

平湖律师 2025-05-17
劳务派遣未签合同违法。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位应与劳动者签二年以上合同。不签合同,劳动者权益无保障,易产生纠纷。
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劳务派遣未签合同,常见处理为要求补签并追责。若单位拒绝,可向劳动监察投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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劳务派遣未签合同违法。处理方式:1.与派遣单位协商补签,明确双方权益;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,要求介入处理;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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