五十岁三十年工龄能退休吗

是否能退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且累计工作年限满十年的，可以退休。但特定职业或单位可能有特殊规定，如提前退休政策或工龄达到一定年限可申请退休等。因此，是否能以五十年龄和三十年工龄退休，需参考所在单位的规章制度及国家相关法律法规。提醒：若出现单位拒绝按政策办理退休手续，或自身权益受到侵害时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅并理解相关法律法规及单位政策，确保自身权益不受侵害；二是与单位人事部门沟通，了解具体退休政策及申请流程。选择建议：首先尝试通过内部沟通解决问题，若单位政策不明确或存在争议，再考虑寻求外部法律援助或咨询相关部门。
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具体操作：1. **查阅法律法规**：详细了解国家关于退休年龄及工龄的具体规定，以及所在单位是否有特殊退休政策。2. **与单位沟通**：向单位人事部门咨询退休政策，了解申请退休的具体流程及所需材料。3. **准备申请材料**：根据单位要求，准备个人身份证明、工龄证明、退休申请表等相关材料。4. **提交申请并跟进**：将申请材料提交至人事部门，并跟进审批进度，确保申请得到及时处理。5. **寻求法律援助**：若单位拒绝按政策办理退休手续，可咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。