公司拖欠工资，我主动辞职要办哪些手续？

公司拖欠工资时主动辞职，需办理解除劳动合同等手续。依据《劳动法》，公司不按时支付工资，员工可随时解除劳动合同，并要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回欠薪及补偿。
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公司拖欠工资辞职，常见处理方式有协商、举报或仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拖欠工资辞职处理：1.协商：与公司沟通，要求支付拖欠工资，并协商解除劳动合同。2.举报：若协商无果，向劳动监察大队举报，要求介入处理。3.仲裁：若举报后问题仍未解决，准备相关证据，直接申请劳动仲裁，维护自身合法权益。