员工下班出车祸全责赔别人吗

员工下班出车祸，公司不承担全责，但需负部分责任。依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间工资应正常发放，未买工伤保险则由公司承担医疗费等。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
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处理员工下班车祸问题，常见方式有协商、调解、诉讼。责任明确后可协商赔偿，协商不成可申请调解或提起诉讼，根据事故责任认定书选择合适方式。
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员工下班车祸，公司需应对。具体操作：1. 确认事故责任，依据《道路交通安全法》配合交警调查；2. 工伤认定，按《工伤保险条例》处理；3. 承担相应责任，如支付医疗费、工资等；4. 协商赔偿，不成则考虑法律途径。