未满一个月工作期被辞，能否获得赔偿金？
平湖律师
2025-06-14
可以获得赔偿金。被辞退有工资，无故被辞还需支付经济赔偿。《劳动法》规定，公司无故解除合同需支付经济赔偿，赔偿标准按工作年数计算。不及时处理，公司可能逃避赔偿责任，影响你的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可获得赔偿。被公司辞退，工资应照常发放，无故被辞还需支付经济赔偿。具体操作：1.与公司协商经济赔偿；2.若协商无果，则申请劳动仲裁；3.仲裁不服，可以提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。可先与公司协商赔偿金额，协商不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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