公司辞退员工赔偿工资怎么算

平湖律师 2025-05-21
公司辞退员工赔偿按经济补偿标准二倍算。依据《劳动合同法》,赔偿金计算与经济补偿相关,不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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辞退赔偿按标准算。操作:1. 确认辞退原因是否符合法律规定;2. 计算工作年限对应月数;3. 按月工资标准二倍计算赔偿金;4. 与公司协商,不成则申请劳动仲裁。
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公司辞退员工常见处理为协商或劳动仲裁。应先尝试协商,协商不成再通过劳动仲裁维护权益,根据具体情况选择最适合的方式。
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