溶栓造成脑出血是医疗事故吗

溶栓造成脑出血是否医疗事故需具体分析。依据《医疗事故处理条例》,需判断医方医疗行为是否存在过错,及该过错是否导致脑出血。若医方有过错且导致损害,需承担相应责任,否则不构成.

非法营运需要哪些证据来确认?

非法营运需证明行为人无合法营运权及有非法营运行为。依据《中华人民共和国道路运输条例》,非法营运缺乏合法许可,影响市场秩序。不及时处理会导致市场混乱,合法经营者权益受损。.

幼儿园发生碰撞老师如何回复家长

老师应诚恳回应家长,积极处理碰撞事件。依据《中华人民共和国教育法》等相关法律,学校有责任保障学生安全,碰撞若造成严重后果且未及时处理,可能影响孩子身心健康及家长信任度,甚.

未成年想卖号怎么办?

未成年卖号需视情况定效力。依据《中华人民共和国民法典》,十六周岁以上且自给自足的未成年人卖号有效;八周岁以上需法定代理人追认;不满八周岁则无效。不及时处理可能导致合同无效.

赔偿按原价还是黄金市场价格?

赔偿应按黄金市场价格。依据《民法典》,损坏他人物品需照价赔偿,这里的“价”指市场价值,即黄金当前市场价,非原价。不及时赔偿,可能影响朋友关系,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫.

举报学校作息时间有用吗

举报学校作息时间可能有用,需视具体情况而定。从法律角度看,学校应遵守教育部门的相关规定,合理安排学生的作息时间。若学校作息时间违规,举报有助于维护学生权益。若学生健康或学.

在电动车互相躲避过程中摔倒,责任应该怎么判

电动车摔倒责任需交管判定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,责任划分基于交通规则违反情况,非伤势轻重。未及时判定责任,可能影响事故双方权益,如赔偿、保险理赔等。 ✫✫.

公司社保缴纳只覆盖部分员工,这样合法吗?

公司社保只覆盖部分员工不合法。依据《社会保险法》,公司应为员工全面缴纳社保,这是强制义务。未全面覆盖可能导致员工权益受损,单位也将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.

某某卡绑定,是否会遇到限额问题?

16岁微信银行卡绑定可能会遇到限额问题。分析:根据我国法律规定,16岁属于未成年,其银行卡交易可能受到银行为保护未成年人而设置的限额限制。此外,微信支付平台也可能对未成年用户.

玩朋友游戏账号充了三千多,钱能追回吗?

有可能追回。依据《民法典》,未成年人大额充值需父母追认,否则合同无效可主张返还。《民法典》规定,若未及时处理,可能导致资金损失且无法追回,同时影响亲子关系。 ✫✫✫✫✫有.

事业单位退休人员缓刑期间养老金如何发放?

缓刑期间养老金正常发放。法律依据:《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定,缓刑期间,基本养老金照发。未及时发放可能影响退休人员生活,甚至造成法律纠纷。 ✫.

拼多多商家一直不退钱怎么办

商家不退钱可投诉。依据《消费者权益保护法》,消费者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,如错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.

买的衣服起球是质量问题吗

衣服起球可能是质量问题。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求经营者提供符合质量要求的商品。衣服起球影响穿着体验,若不及时处理,可能导致消费者权益受损,如无法退换货、造.

银行因车贷逾期收回车辆,是否仍需偿还未结清

车贷逾期收车后仍需还贷款。依据《法律》规定,债务应清偿,无力偿还可协商分期。若不及时处理,可能面临被起诉及车辆被拍卖的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

商家存在欺骗行为怎么投诉

可被商家欺骗可投诉维权。首先尝试与商家协商,若协商无果,可根据《消费者权益保护法》到工商局投诉,不及时处理可能导致权益受损加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

旅游骨折保险怎么赔付

旅游骨折保险赔付需依合同约定。依据《保险法》,被保险人需在治疗后,提供医疗费用单据等证明,公司按约定比例赔付。不及时处理可能导致赔付受阻,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

国家公务员死后不火化会有抚恤金吗

国家公务员死后不火化,可能会影响抚恤金的发放。分析:根据相关规定,公务员死亡后,一般需按照当地殡葬管理规定进行火化。若违反此规定,可能会影响抚恤金的正常发放。这是因为抚恤.

某某祛痘治疗失败,可以提出退款要求吗?

美容院祛痘失败可要求退款。依据《消费者权益保护法》,美容院未按约定提供服务,应退回预付款及利息等合理费用。不及时处理可能导致消费者损失扩大,影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法.

摩托车拉客摔了怎么赔

摩托车拉客摔了,司机需承担全部赔偿。依据《民法典》等,赔偿包括医疗、误工等多项费用,需证据支持。不及时处理,可能导致法律纠纷,影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

签了三方协议,考上公务员需支付违约金吗?

考上公务员后解除三方协议,通常不需支付违约金。依据《劳动合同法》等相关规定,三方协议非劳动合同,解除一般不涉及违约金,除非有特定服务期或竞业限制约定。不及时处理可能导致误.